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2018-03-19 15:14
〔即時新聞／綜合報導〕百萬年薪的工作機會擺在眼前，你會接受還是拒絕？一名網友透露，日前被前主管以115萬元的年薪挖角，當下覺得仍喜歡目前的工作，便直接回絕對方，最近考量到未來的人生規劃，讓他心生猶豫，詢問網友意見，想知道自己決定是否正確。
該名網友在《Mobile01》發文，表示自己目前32歲，育有一名1歲大的小孩，現在待的A公司待遇佳，雖才進去半年左右，主管人不錯，上下班時間自由彈性，工作氛圍和諧，只需專心顧單一大客戶，不必擔心業績，年薪約95萬元至100萬元上下，算是一份穩定工作。
另外，B公司是前主管至新東家開的新部門，不一定每天都要進辦公室，且前主管也對原PO不錯，只是脾氣「硬了點」，目前正準備開發新產品，部門同事年薪約為100萬至150萬，不過原PO考量到該部門人事成本偏高，「會不會幾年之內沒做起來就GG了」，才會當場婉拒對方挖角。
思忖許久，原PO後來也覺得，2份工作年薪差了15至20萬元，若未來想換房、休旅車、養小孩，甚至考量生第二胎，其實「不無小補」，便詢問網友意見，希望能交換想法，獲得幫助。
對此，有網友認為「B公司的老闆，口袋有沒有A公司的老闆深？這個才是重點...XD」、「陪小孩無價，覺得至少2.5倍以上才值得」，也有網友直言「家庭要照顧到就好，賺時間穩定財比較好，與家人溝通後就去做吧，祝福你」。
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該名網友在《Mobile01》發文，表示自己目前32歲，育有一名1歲大的小孩，現在待的A公司待遇佳，雖才進去半年左右，主管人不錯，上下班時間自由彈性，工作氛圍和諧，只需專心顧單一大客戶，不必擔心業績，年薪約95萬元至100萬元上下，算是一份穩定工作。
另外，B公司是前主管至新東家開的新部門，不一定每天都要進辦公室，且前主管也對原PO不錯，只是脾氣「硬了點」，目前正準備開發新產品，部門同事年薪約為100萬至150萬，不過原PO考量到該部門人事成本偏高，「會不會幾年之內沒做起來就GG了」，才會當場婉拒對方挖角。
思忖許久，原PO後來也覺得，2份工作年薪差了15至20萬元，若未來想換房、休旅車、養小孩，甚至考量生第二胎，其實「不無小補」，便詢問網友意見，希望能交換想法，獲得幫助。
對此，有網友認為「B公司的老闆，口袋有沒有A公司的老闆深？這個才是重點...XD」、「陪小孩無價，覺得至少2.5倍以上才值得」，也有網友直言「家庭要照顧到就好，賺時間穩定財比較好，與家人溝通後就去做吧，祝福你」。
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